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2　この规程にいう「配偶者」には、届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含むものとする。

3　この规程において「配偶者同行休业」とは、教职员が次の各号に掲げる事由(6月以上にわたり継続することが见込まれるものに限る。第7条第2项第2号において「配偶者外国滞在事由」という。)により外国に住所又は居所を定めて滞在するその配偶者と、当该住所又は居所において生活を共にするための休业をいう。

2　前项の请求は、配偶者同行休业をしようとする期间の初日及び末日并びに当该教职员の配偶者が当该期间中外国に住所又は居所を定めて滞在する事由を明らかにしてしなければならない。

2　配偶者同行休业の期间の延长は、総长が认める特别の事情がある场合を除き、1回に限るものとする。

3　前项で定める特别の事情は、配偶者同行休业の期间の延长后の期间が満了する日における当该配偶者同行休业に係る配偶者の第2条第3项第1号の外国での勤务が同日後も引き続くこととなり、及びその引き続くことが当該延長の請求時には確定していなかったことその他総長がこれに準ずると認める事情とする。

4　前条第1项の规定は、配偶者同行休业の期间の延长の承认について準用する。

2　前项の配偶者同行休业承认请求书を受けた部局等の长は、业务运営の支障の有无、当该请求をした教职员の勤务成绩その他の事情を考虑した上で、総长に上申するものとする。

3　総长又は所属する部局等の长は、配偶者同行休业の承认の请求をした教职员に対して、当该请求について确认するため必要があると认める书类の提出を求めることができる。

4　前3项の规定は、配偶者同行休业の期间の延长の请求について準用する。

2　前项の教职员は、その承认を受けたときに発令されていた职又はその期间中に异动した职を保有するものとする。

3　配偶者同行休业をしている期间については、给与を支给しない。

2　総长は、配偶者同行休业をしている教职员が次の各号に定める事由に该当すると认めるときは、当该配偶者同行休业の承认を取り消すものとする。

3　前项に定めるもののほか、総长又は所属する部局等の长が配偶者同行休业の承认を取り消す事由に该当すると认めるときは、当该配偶者同行休业の承认を取り消すものとする。

2　第5条第3项の规定は、前项の届出について準用する。

2　大学は、前项の规定により任期を定めた教职员(以下この条において「配偶者同行休业代替者」という。)を採用する场合には、当该配偶者同行休业代替者にその任期を明示しなければならない。

3　大学は、配偶者同行休业代替者の任期が配偶者同行休业期间に満たない场合にあっては、当该配偶者同行休业期间の范囲内において、その任期を更新することができる。

4　第2项の规定は、前项の规定により任期を更新する场合について準用する。

5　大学は、配偶者同行休业代替者を第1项の规定により採用する场合及び第3项の规定により任期を更新する场合には、あらかじめ当该配偶者同行休业代替者の同意を得なければならない。

6　大学は、配偶者同行休业代替者(第3项の规定により任期を更新した场合を含む。)を、任期を定めて採用した趣旨に反しない场合に限り、その任期中、他の职に任用することができる。

7　配偶者同行休业代替者の労働条件、服务その他就业に関する事项は、就业规则(第12条及び第15条第1项第3号を除く。)の例による。

この规程は、平成27年4月1日から施行する。

この規则は、令和6年4月1日から施行する。